HAE BOOMIN TOIMIHENKILÖKSI 2027

HAE BOOMIN TOIMIHENKILÖKSI 2027

HAKU BOOMIN TOIMIHENKILÖKSI ON AUKI 2.-18.11.

Boomissa toimintaa ylläpitävät ja kehittävät yhdistyksen hallituksen lisäksi toimihenkilöt, jotka valitaan erityistä projektia tai tehtävää varten. Toimihenkilöiden tehtävänkuvat ovat usein hallituksen jäsentä käytännönläheisempiä sekä johonkin tiettyyn osa-alueeseen rajattuja. Toimihenkilönä pääset vaikuttamaan Boomin toimintaan juuri sillä osa-alueella, joka sinua itseäsi kiinnostaa. Lisäksi toimihenkilöillä on mahdollisuus osallistua oman ajan ja tarpeen mukaan hallinnon pyörittämiseen, sekä osallistua Boomin toimintaan ja kehittämiseen liittyviin keskusteluihin.

Lisötyietoa toimaripesteistä ja -hausta antaa puheenjohtaja Essi Sarvilinna (tg @esarvilinna / pj@boomi.fi)

Hakuaika Boomin toimihenkilöksi on 2.-18.11. Hakea voit lähettämällä enintään 2500 merkkiä (sis. välilyönnit) pitkän hakemuksen viimeistään 18.11. mennessä sähköpostilla osoitteeseen pj@boomi.fi. Toimitathan hakemuksen pdf-muodossa ja sisällytäthän hakemukseesi myös oman kuvasi! Toimihenkilöiden valinnat tekee istuva hallitus uuden hallituksen esityksen perusteella. Uusi hallitus tekee esityksen hakemusten perusteella, minkä lisäksi valinnoissa voidaan painottaa sitä, että mahdollisimman moni pääsisi mukaan Boomin toimintaan.

Tärkeät päivämäärät valituille toimihenkilöille: hallituksen ja toimihenkilöiden yhteinen perehdytys 25.11., sekä projektitoimihenkilöiden ja projektivastaavien yhteinen perehdytys 30.11.

Erityishuomioita valintaperusteissa:

  • Häirintätukihenkilöitä valittaessa otetaan huomioon hakemuksen ja Boomi-kokemuksen ohella erityisesti henkilöiden sopivuus kyseiseen tehtävään. Valinnassa voidaan ottaa huomioon eri sukupuolien edustus häirintätuen toiminnassa.
  • Historiikkitoimihenkilöiden valinnassa voidaan painottaa erityisesti tuntemusta Boomin historiasta.

Haemme syksyn toimihenkilöhaussa toimijoita vuodelle 2026 seuraaviin pesteihin:

Alumnitoimihenkilö

Alumnitoimihenkilön tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa toimintaa Boomin alumneille sekä mahdollistaa boomareiden yhteydenluomista tähän tahoon. Alumnitoimihenkilö johtaa alumnitoimikuntaa, ylläpitää alumnien tiedotuskanavia sekä järjestää syksyllä alumnien rapujuhlat. Vuonna 2026 alumnitoimihenkilön pestiin liittyy myös kevään mentorointiprojekti, jossa työelämässä olevat kaupallisen alan osaajat sparraavat opintojensa loppuvaiheessa olevia opiskelijoitamme heitä askarruttavissa kysymyksissä. Projekti yhdistyy alumnitoimihenkilön alle pestikokonaisuuden selkeyttämiseksi.

Häirintätukihenkilö (2 hlö)

Häirintätukihenkilöiden tavoitteena on toimia matalan kynnyksen tukena muille opiskelijoille. Voit laittaa häirintätukihenkilöille viestiä, mikäli koet kiusaamista, syrjintää, rasismia tai häirintää opiskelijatapahtumissa, järjestötoiminnassa tai opiskeluissasi. Voit tämän lisäksi olla myös yhteydessä, jos koet opintoihisi tai opiskelijaelämään liittyen stressiä, ahdistusta, tai sinua huolettaa jokin asia. Häirintätukihenkilöihin voi olla yhteydessä myös muihin henkilöihin kohdistuneeseen asiattomaan käytökseen liittyen.

Historiikkitoimihenkilö (2 hlö)

Historiikkitoimihenkilöt laativat yhdessä toimikuntansa kanssa Boomin 60v -historiikin, eli Boomin toiminnan historiasta kertovan kirjallisen teoksen. Toimihenkilöiden tehtäviin kuuluu sisällön suunnittelu ja kirjoittaminen, kuvitus ja taittaminen, painamisen organisoiminen sekä historiikin markkinoiminen. Projekti on tarkoitus saada valmiiksi viimeistään 60. vuosijuhlaviikkoon mennessä.

Kansainvälisyystoimihenkilö

Kansainvälisyystoimihenkilön tehtävä on edistää kansainvälisyyttä Boomissa. Pestissä ehkä näkyvin osuus on kv-tutoroinnista vastaaminen, eli vaihto-opiskelijoiden tutoroinnin järjestäminen kaksi kertaa vuodessa ja kv-tutoreiden apuna toimiminen koko vuoden ajan. Kv-toimihenkilön tehtäviin kuuluu keskeisenä osana myös ulkomaan harjoittelumahdollisuuksista ja opiskelijavaihdosta tiedottaminen, sekä vaihtoon lähtijöiden tukeminen. Kv-toimihenkilön järjestämät kansainväliset tapahtumat ovat loistavia mahdollisuuksia nostattaa kv-henkeä ja tuoda erilaisia kulttuureita yhteen. Boomin kv-toimihenkilö tekee tiivistä yhteistyötä Johto ry:n kv-tiimin kanssa edistääkseen kansainvälisyyttä myös poikkitieteellisesti.

Liikuntaprojekti-toimihenkilö

Liikuntaprojekti-toimihenkilö on vastuussa syksyn suurimman poikkitieteellisen liikuntatapahtuman, SporttiAppron järjestämisestä. Pestiin kuuluu myös BoomSportin johtaminen yhdessä liikuntatoimihenkilön kanssa. Pestissä vaaditaan kiinnostusta poikkitieteellistä projektinjärjestämistä kohtaan. Projekti muokkaantuu paljon myös tekijänsä mukaan, eli innovatiivisuus ja into tapahtumakonseptin kehittämistä kohtaan edistävät pestissä toimimista. Liikuntaprojektitoimihenkilö voi myös halutessaan järjestää kevään poikkitieteellisen jalkapalloturnauksen eli Wappu Cuppin, joka järjestettiin ensimmäisen kerran vuonna 2025.

Liikuntatoimihenkilö

Liikuntatoimihenkilön tehtävänä on ylläpitää ja edistää Boomi ry:n toiminnan liikunnallista puolta apunaan liikuntajaosto BoomSport. Liikuntatoimihenkilö järjestää yhdessä jaostolaisten kanssa lajikokeiluja, viikottaiset palloiluvuorot, kevät- ja syysvaelluksen sekä muita liikuntaan ja hyvinvointiin liittyviä tapahtumia. Liikuntatoimihenkilön pestiin kuuluu liikuntapaikkojen kontaktointia, jaoston toiminnan koordinointia sekä tapahtumien ideointia ja järjestämistä. Liikuntatoimihenkilö on myös liikuntaprojekti-toimihenkilön lisäksi vastuussa SporttiAppron käytännön järjestämisestä.

Maisteritoimihenkilö

Maisteritoimihenkilön tehtävänä on huolehtia siitä, että Boomissa on myös maisterivaiheen opiskelijoille suunnattuja tapahtumia. Lisäksi maisteritoimihenkilö organisoi mahdollisia muita maisterivaiheen opiskelijoihin liittyviä asioita. Maisteritoimihenkilön apuna on maisteritiimi, joka auttaa tapahtumien ideoinnissa ja järjestämisessä, ja hän toimii tiiviissä yhteistyössä myös alumnitoimihenkilön kanssa.

Matkatoimihenkilö

Matkatoimihenkilön vastuulla ovat Boomin ulkomaille suuntautuvat matkat. Vuotta rytmittävät legendaarinen ja perinteinen Ruotsin Excu toimintavuoden marraskuussa sekä toimihenkilön itse niin toivoessa Ulkomaan Excu. Uutena vastuuna vuodelle 2027 matkatoimihenkilön vastuulle siirtyy Boomi Goes- tapahtumien järjestäminen. Toimintavuoden mittaan matkatoimihenkilö pääsee mukaan niin yhteistyökumppaneiden kanssa käytäviin neuvotteluihin, järjestämään mielenkiintoisia excursioita kuin myös pohdiskelemaan tapahtuman järjestämisen peruskysymyksiä suunnittelusta, lipunmyyntiin ja käytännön toteutukseen. Tässä pestissä on kirjaimellisesti vain taivas rajana.

MB-kampanjapäällikkö

MedBoomare-kampanjapäällikkö vastaa edustajistoryhmän vaalikampanjasta TREY:n edustajistovaaleissa 2025. VB-kampanjapäällikön tehtäviin kuuluu järjestää ehdokashankinta, mainonta ja hallinnolliset muotoseikat edustajistovaaleja varten kuten tiedottaminen edustajiston toiminnasta ja vaikutusmahdollisuuksista sekä vaalien ja ehdokkaiden markkinointi. MB-kampanjapäällikön pesti valitaan edustajistovaalien syklissä eli vain joka toinen vuosi!

Projektitoimihenkilö (KiskoFest, 2 hlö)

Projektitoimihenkilöt ovat vastuussa KiskoFestin järjestämisestä. Projektitoimihenkilön käytännön tehtävät koostuvat sopimusneuvotteluista ravintoloiden kanssa, yritysyhteistöiden hankkimisesta, artistibuukkauksista, lipunmyynnistä, sidosryhmien kanssa kommunikoimisesta sekä käytännön järjestelyiden suunnittelusta ja toteuttamisesta. Projektiparin alla toimii noin 8-henkinen KiskoFestin tuotantotiimi, joka osallistuu tiiviisti tapahtumaprojektin läpi viemiseen koko prosessin ajan.

Päätoimittaja

Päätoimittaja vastaa Boomi ry:n ainejärjestölehden VapaaBoomarin eli tuttavallisemmin VB:n toimittamisesta. Lehti ilmestyy viisi kertaa vuodessa ja päätoimittajan tehtävänä on koordinoida prosessi lehden teeman suunnittelusta julkaisemiseen asti. Apuna sisällön toteutuksessa päätoimittajalla on toimitus-jaosto. Yhdessä jaoston kanssa päätoimittaja suunnittelee lehden teeman, sisällön sekä juttujen toteutukset teksteineen ja kuvineen. Päätoimittajan tehtävistä suurin osa liittyykin suunnitteluun ja organisointiin sekä aikatauluista huolehtimiseen. Päätoimittajan tehtävänkuvaan sisältyy jaoston kanssa tehtävän yhteistyön lisäksi paljon kommunikointia muiden lehden tekoon osallistuvien tahojen kanssa. Päätoimittaja esimerkiksi tekee lehden visuaalisen ilmeen osalta yhteistyötä viestintävastaavan sekä mediatiimin kanssa. Lehden valmistuttua päätoimittaja julkaisee lehden netissä ja hoitaa lehden postitukset. Tärkeimpänä tehtävänä päätoimittajalla kuitenkin on sen varmistaminen, että jäsenistöllä on mielenkiintoista ja ajankohtaista luettavaa. Vuonna 2026 päätoimittaja ja viestintävastaava sopivat tarkemmin vastuujaosta.

Tapahtumatoimihenkilö

Tapahtumatoimihenkilö vastaa yhdessä tapahtumavastaavan kanssa Boomin tapahtumien järjestämisestä ja tapahtumajaosto Rottakoplan johtamisesta. Tapahtumatoimihenkilö on vastuussa erityisesti kaverisitseistä ja Allianssisilliksestä. Lisäksi pestiin kuuluu esimerkiksi Rottakoplan talkoopäivien organisointi ja muiden vastuiden jakaminen tapahtumavastaavan kanssa. Tapahtumatoimihenkilön vastuulta siirtyvät Boomi Goes -tapahtumat matkatoimihenkilölle vuonna 2027.

Vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtaja

Tässä haussa haettava vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtaja tulee järjestämään Boomin 60. vuosijuhlat. Vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtaja vastaa yhdessä vuosijuhlatoimikunnan kanssa Boomin vuosijuhlaviikon järjestämisestä. 
Vuosijuhlaviikko koostuu useasta tapahtumasta, ja huipentuu loppuviikosta hulppeaan iltajuhlaan sekä vuosijuhlasillikseen.

Näkyvin rooli vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtajalla on tapahtumien koordinoimisessa sekä yrityssuhteiden ylläpitämisessä yhdessä vuosijuhlien yrityssuhdevastaavan kanssa. Vuosijuhlatoimikunnan apuna toimii myös vujustaff, joka on tiiviisti toiminnassa mukana erityisesti vuosijuhlaviikolla. Pyöreät vuosijuhlat ovat perinteisesti tavallista suuremmat ja hulppeammat. 60. vuosijuhlatoimikunta valitaan poikkeuksellisesti jo jaostohaun yhteydessä vuoden 2026 puolella.