Haussa valitsematta jääminen ei ole Boomi-urasi loppu

Joka vuosi tähän aikaan, kun haut Boomin aktiivitoimintaan käynnistyvät ja spekulaatiot seuraavan vuoden toimijoista käyvät kuumina, kerää moni rohkeutta hakea mukaan Boomin toimintaan ensimmäisen kerran tai uudestaan. Joku pettyneenä jäätyään edellisellä kerralla valitsematta ja toinen yhden vuoden aktiivitoimintaa rikkaampana. Ajatus itsensä likoon laittamisesta hakemuksen tai syyskokouksessa puheen pitämisen muodossa tuntuu aina jännittävältä, ja pelko epäonnistumisesta voi lopulta jopa estää hakemasta mieleisiin hommiin – varsinkin silloin, jos taustalla on monia hakuyrityksiä. Monesti voi tuntua siltä, että kaikki muut pääsevät mukaan ja tulevat valituksi kaikkiin hakemiinsa pesteihin. Tätä kuvaa pönkittävät joka vuosi myös hallituksen ja toimihenkilöiden Instagram-esittelyissä toinen toistaan vaikuttavammat Boomi-CV:t. Totuus on kuitenkin jotain aivan muuta, vaikkei siitä tarpeeksi puhutakaan.

Valtaosalla Boomin aktiiveista on taustallaan myös kertoja, jolloin he eivät ole tulleet valituiksi hakemiinsa pesteihin tai jaostoihin. Tänä vuonna aktiivihakujen kynnyksellä haluammekin tuoda esiin niitä hetkiä, kun kaveri on päässyt jaostoon ja omassa sähköpostissa odottaa vain ”valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuun” -viesti tai kun ei kaikista ponnisteluista huolimatta ole tullut valituksi haluamaansa pestiin syyskokouksessa. Haluamme hallituksen ja toimihenkilöiden voimin tuoda ilmi omia hakukertojamme lopputuloksista riippumatta, ja tätä artikkelia varten olemme kysyneet terveiset myös kahdelta todelliselta aktiivihakujen konkarilta, viimeisimpien Boomin kultaisen ansiomerkin saajilta, Santeri Seppälältä ja Heidi Kärkkäiseltä. Lisäksi tämän vuoden toimijaesittelyissä mainitaan aiemman ainejärjestökokemuksen lisäksi myös kaikki ne pestit, joihin emme ole tulleet valituiksi. Lisäpontta artikkeli on saanut myös ponsiesityksestä, jonka vanhat Boomin aktiivit tekivät viime vuoden syyskokouksen päätteeksi.

Boomi on siitä onnekas ainejärjestö, että hakijoita aktiivitoimintaan on usein yli tarpeen. Kun nykyinen hallitus valittiin viime vuoden lopulla, koettiin syyskokouksessa ilon lisäksi myös paljon pettymyksen tunteita, kun moni upea hakija ei tullut valituksi. Heti muutama viikko syyskokouksen jälkeen olimme uutena hallituksena itse haastavan tilanteen edessä, kun valitsimme monien hyvien hakemusten joukosta toimihenkilöitä pyörittämään Boomia kanssamme. Valinnat eivät ole koskaan helppoja, kun hakemuksia yhteen pestiin on enemmän kuin yksi. Erityisesti silloin, kun hakijoista pitää rajata pieni osa vaikkapa jaostoon tai tutoreiksi, ovat valinnat todella vaikeita, sillä esimerkiksi tutorhakemusten joukosta eroja hakijoiden välillä on toisinaan miltei mahdoton löytää. Tällöin valituksi tulemisessa on mukana myös puhtaasti tuuria. Toisaalta joskus käy myös niin, että joihinkin pesteihin saadaan vain yksi hakemus. Tällöin valituksi saattaa tulla todellinen konkariboomari, jolla on taustallaan vaikkapa useampi hallitus- tai toimihenkilökausi. Nämä tapaukset vahvistavat mielikuvaa siitä, että samat ihmiset vain pääsevät pestistä toiseen, vaikka todellisuudessa hakijoita oli vain yksi.

Panosta hakemukseen, vaikka valinnoissa huomioidaan muutakin

Mitä hakemuksiin sitten kannattaa kirjoittaa ja kuinka pitkiä niiden tulisi olla? Alkuun lienee tärkeää tehdä selväksi, ettei Boomi-hakemusten tarvitse olla yhtä virallisia kuin työhakemusten – onhan tässä lopulta kyse vapaaehtoistoiminnasta ja opiskeluvuosiin iloa tuovasta lisästä. Hakemuksen liitteeksi ei siis tarvitse suosittelijoita, eikä hakemuksen lähettämisen jälkeen tarvitse valmistautua kuumottavaan haastatteluun: esimerkiksi jaosto- ja tutorhaut tapahtuvat vapaamuotoisella hakemustekstillä Forms-lomakkeella. Hakemisen rentoudesta huolimatta hakemukseen kannattaa aina panostaa ja noudattaa hakuohjeissa ilmoitettua ohjeellista pituutta. Ohjepituus antaa osviittaa siitä, miten laajasti osaamisestaan ja kiinnostuksestaan kannattaa kertoa. Vaikka esimerkiksi Vujustaff-hakemuksen ohjepituus on lyhyt, kannattaa siihen kirjoittaa muutakin kuin ”Osaan soittaa bassoa.” (Näin yrityssuhdevastaavamme Akseli kirjoitti omaan hakemukseensa, eikä tullut valituksi.) Erityisen arvokkaiksi hakemuksissa nähdään hakijoiden konkreettiset ideat ja ajatukset sektorin kehittämisestä. Kehitysideat nimittäin kertovat hakijan kiinnostuksesta hakemaansa pestiä tai jaostoa kohtaan enemmän kuin henkilön omat aiemmat meriitit Boomissa tai muilla elämän osa-alueilla. Hakemus saa myös olla persoonallinen!

Pelkän hakemusten paremmuuden punnitsemisen lisäksi valinnoissa on tavoitteena Boomin strategian (23–25) mukaisesti tarjota mahdollisimman monelle jäsenelle tilaisuus toimia osana yhteisöä sen eri tasoilla. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että mikäli on kaksi hakijaa, joilla on aivan yhtä hyvät hakemukset, mutta toinen hakija on ollut aktiivitoiminnassa aiemmin ja toinen taas ei ole päässyt vielä mihinkään mukaan, pyritään valitsemaan se, joka ei vielä ole ollut toiminnassa mukana. Ja huoli pois, arvio siitä, kuka on ollut toiminnassa mukana ja kuka ei, ei perustu hallituksen mututuntumaan, vaan kaikista hauista sekä niissä valituista ja ei-valituista pidetään kirjaa, jotta varmistetaan, että kaikki todella pääsevät mukaan. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että ei kannattaisi hakea kaikkiin niihin pesteihin tai tiimeihin, joista on kiinnostunut, sillä ahkeria ja innokkaita tekijöitä tarvitaan aina. Lisäksi erinomaisella hakemuksella ja aidolla innostuksella erottuu varmasti hakijoiden joukosta, eivätkä mahdollisuudet osallistua pienene, vaikka olisi aiemmin jo päässyt tekemään monenlaista. Jos jossain haussa ei tulekaan valituksi, ei kannata luovuttaa. Varsinkaan jos on kyse ensimmäisestä hausta! Mielenkiintoisiin hommiin voi päätyä aina uudestaan epäonnistumisistakin huolimatta, mistä loistavina esimerkkeinä toimivat Santeri ja Heidi.

Santeri Seppälä

Oli joulukuu 2016. Olin viettänyt mitä mahtavimman smurffisyksyn, toiminta oli tempaissut minut mukaansa ja paloin halusta päästä itse Boomin toimintaan mukaan. Olin onnekas ja pääsin moniin vastuupesteihin jo alussa, mutta vuosien aikana useisiin tehtäviin pääseminen oli vaikeampaa. Yksi jaostopaikka jäi kokonaan saamatta, tutoriksi pääsin vasta toisella hakukerralla ja Boomin hallitukseen paikka aukesi vasta kolmannella hakukerralla. Ne olivat itselleni tietysti karvaita pettymyksiä, joista yli pääseminen vei aikaa, olinhan täydellä sydämellä toiminnassa mukana.

Valinnat tuntuivat välillä henkilökohtaisilta, ja mietin, haluanko olla toiminnassa vielä mukana ja hakea uudelleen. Tuntuvathan torjutuksi tuleminen ja pettymykset erityisen vaikealta. Kerta toisensa jälkeen kuitenkin kirjoitin uusia hakemuksia ja astelin syyskokouksen eteen valmiina antamaan kaikkeni rakkaalle ainejärjestölleni, vaikka kuinka pelotti.

Vihdoin hallitukseen päästessäni näin myös toisen puolen tehdessäni itse jaosto- ja tutorvalintoja. Vaikka valinnat pyritään tekemään mahdollisimman reilusti, niin moni joutuu pettymään ja ei tule valituksi. Tässä kohtaa negatiiviset tunteet ovat sallittuja ja jopa odotettuja. Ne kertovat vain siitä, että haluat jotain asiaa tosissasi. Tärkeintä on muistaa, että itseään ei tule arvottaa yhden hakemuksen perusteella. Hakukertoja tulee aina lisää ja jos vain annat itsellesi mahdollisuuden onnistua, niin se vielä tapahtuu.

Onnekseni en itse heittänyt missään kohtaa hanskoja tiskiin, vaan voin ilolla muistella mahtavia kokemuksia lukuisista vastuuhommista, tietysti niistä saatujen mitä mahtavimpien ystävien kanssa.
 

Heidi kärkkäinen

Boomi on täynnä mielenkiintoisia ja ikimuistoisia pestejä, joihin hakeminen on aina jännittävää. Mitä tehtävä pitää sisällään? Millainen porukka muita aktiiveja tulee ympärille?

Vaikka tulevasta on ihana haaveilla, aina valinta ei osu omalle kohdalle ja yhtäkkiä joutuukin miettimään, mitä innostuksellaan tekisi. Minä jos joku tiedän tämän. Vaikka olen ollut monessa ja laajasti mukana, on minullakin taustalla tilanteita, joissa en ole päässyt toimintaan mukaan kovasta halusta huolimatta. Olenpa yhdessä syyskokouksessa jäänyt valitsematta kahteenkin pestiin.

Jos jonkin neuvon antaisin: älä anna periksi! Tuon kyseisen syyskokouksen jälkeen päätin kuitenkin hakea vielä kerran ja siitä seurauksena on vuosi, jota en ikinä vaihtaisi pois sekä uskomattomia uusia ystäviä! Ole siis rohkea ja hyppää mukaan pelkäämättä sitä, mitä valinta tuo mukanaan, tai miltä tuntuu, jos et tule valituksi. Olet joka tapauksessa kokemuksen (tai monta) rikkaampi!

Boomia ei olisi ilman sen aktiivisia jäseniä ja jokainen boomari on yhtä arvokas riippumatta siitä, monessako jaostossa tai aktiivipestissä on ollut mukana. Kokemuksesta voimme kertoa, että pettymyksen tunne valitsematta jäämisen jälkeen ei kestä ikuisesti, ja pettymyksien jälkeen Boomista voi myös löytää itselleen ihan uusia polkuja. Lisäksi ne kerrat, jolloin tuleekin valituksi mukaan, jäävät usein mieleen pitkäksi aikaa. Ainejärjestöhommissa solmitut ystävyyssuhteet voivat kantaa läpi elämän ja saadut kokemukset rikastuttavat varmasti opiskeluaikaa! Jos siis hakeminen toimintaan yhtään kiinnostaa, haluamme koko (sini)sydämistämme lämpimästi kannustaa siihen. Ja jos tällä kertaa ei tärppääkään, ei sekään haittaa – hauska opiskeluaika ei ole yhdestä pestistä kiinni!

Artikkelin loppuun olemme keränneet esimerkkejä vujustaff-, jaosto- ja hallitushakemuksista, joilla paikka toimintaan on auennut. Jos hakeminen on uutta, kannattaa niitä ehdottomasti vilkaista.

ESIMERKKIHAKEMUKSIA

Hallitushakemus

Moi! Mie oon Reetta Kiiveri ja haen Boomin yrityssuhdevastaavaksi. Otin ohjia käsiini heti smurffisyksynä, kun olin järjestämässä Jääräracea. Sittemmin olen ollut Tariffissa, NESU-Boomin hallituksessa ja viimeisimpänä yrityssuhdejaostossa. Koen hallitukseen hakemisen luontaisena jatkumona aiemmalle panostukselleni ja siihen hakeminen on ollut orastava haave fuksikeväästä asti.

Hakuni kypsyi jaostovuonna, kun huomasin paloni juuri yritysten parissa työskentelyyn. Vuoden aikana minulle syttyi palo, joka kantaa minut pitkälle ensi vuoteen. Yrityssuhteiden ylläpitäminen on elinehto koko yhteisen järjestömme toimivuuden varmistamiseksi. Yrityssuhdevastaavalle yksi tärkein ominaisuus on mielestäni tarmokkuus ja taitona ajanhallinta. Yrppäjaostossa olen päässyt harjoittamaan pitkäjänteisyyttä ja tiedän yrpän pestin vaativan joustavuutta ja nopeaa reagointia. Joustavuudessa olenkin harjaantunut viime vuosina mm. NESU-Boomin puheenjohtajana. Kalenteri kulkee aina mukanani ja to do-listat ovat jo ennestään kovassa käytössä.

Laaja ja positiivinen tunnettuus yritysmaailmassa luo meille boomareille mahdollisuuksia. Jalostamalla Boomi Business Instagramia ja kehittämällä muita kanavia varmistaisin, että yhteistyökumppaneille arvokkaat kanavat pysyvät laadukkaina. Aion tehdä töitä sen eteen, että kanavien sisältö on seuraajille mielekästä. Kysyisin jäsenistöltä, miten ja millaista viestiä halutaan yrityskentältä. Näin varmistan, että työ yrityssuhteiden eteen on jäsenistön näköistä.

Boomin yrityssuhdekenttä on mielestäni uuden edessä koronavuosien (fingers crossed) jäädessä taakse. Mielekkäiden yritysvierailuiden ja Business Expon järjestäminen on tärkeää palauttaa jokaisen boomarin vuosikalenteriin muiden tapahtumien rinnalle. Tuon pestiin valmiin käsityksen yrpän vuodesta, johon pääsin yrityssuhdejaostossa tutustumaan. Jaostossa kehitin vuorovaikutus- ja myyntitaitojani. Olen jo valmiiksi tuttu nimi osalle yhteistyökumppaneiden edustajista, joka sujuvoittaa siirtymistä uuteen vuoteen.

Olen kuluvana vuonna ollut useassa vastuuroolissa ja ymmärtänyt yhteen asiaan keskittymisen merkityksen. Olen sitoutunut antamaan hallitustyölle sille kuuluvan ajan ja panostuksen. Parhaani antamalla voin omalta osaltani varmistaa, että Boomin laadukas yhteistyökenttä säilyy nykyisellä tasollaan ja sitä kehitetään sen ansaitsemalla pieteetillä. Olen aina kokenut olevani omimmillani, kun koordinoin yhteistä tekemistä ja pyrin olemaan kannustava tiimin vetäjä.

Innolla tulevaa odottaen,
Reetta

Jaostohakemus

BoomSport

Olen _________, ensimmäisen vuoden boomari. Luonnollisesti kokemusta tapahtumien järjestämisestä tai muusta organisoinnista Boomissa ei vielä ole juurikaan kertynyt, mutta koko syksyn olen ollut kaikissa mahdollisissa kissanristiäisissä mukana, joita Boomissa on järjestetty. Sen verran olen päässyt myös järjestämään, että Jääräracessa olin tietenkin mukana järjestämässä jäärille tekemistä. Nyt olen mukana myös Vujustaffissa, jossa hoidan yrityssuhteita.

Vapaa-aikana pelailen tennistä ja salibandya, mutta kaikkea mahdollista tulee tehtyä missä tulee hiki ja saa olla kavereiden kanssa. Muutama vuosi sitten harrastin vielä yleisurheilua maajoukkuetasolla, mutta nykyään toteutan tätä intohimoa oman valmennusryhmän kautta.
Liikuntajaosto Boomsport: Miksi haluat juuri tähän jaostoon ja miksi juuri sinut tulisi valita?
Kun aloitin syksyllä opiskeleen, vannoin kaikille kavereille, että en ainakaan ryhdy miksikään boomiaktiiviksi 😀 Opiskelijaelämä on kuitenkin vienyt miehen ja olisi mahtavaa päästä Boomsporttiin kehittämään kaikkea uutta. Olen osallistunut kaikkiin mahdollisiin tapahtumiin, mutta rehellisesti voin sanoa, että Boomsportin lajikokeiluissa ja sähly sekä lentopallo vuoroilla olen saanut parhaat opiskelukaverini tähän mennessä. Eihän ole parempaa tapaa tutustua ihmisiin kuin urheilemalla yhdessä.

Mitä sitten antaisin Boomsportille, jos pääsen jaostoon?

Pidän siitä, että pääsen itse kehittään kaikkea uutta ja ideoimaan. Jo lukiossa olin koko ajan keksimässä jotain uutta ajanvietettä porukalle. Esimerkiksi vuosittaiset pöytäjalkapallo – ja jääkiekko turnaukset 😀 sekä sählyjoukkueen puulaakisarjaan. Boomsportissa pääsisin tekemään juurikin näitä asioita lajikokeiluiden sekä Sporttiappron merkeissä.

Tässä kohtaa ei voilla mainitsematta, että yksi isoimmista syistä miksi haluaisin Boomsporttiin on, että sählyvuoroilla olemme kehitelleet ajatusta, että perustettaisiin Boomille sählyjoukkue Kaukajärvellä pidettävään Spiral-liigaan. Mikäli idea saisi tuulta alleen ja pelaajia mukaan, olisin valmis olemaan ainakin osana kasaamassa joukkuetta.

Minut tulisi siis valita, koska minulla on jo kokemusta erilaisten urheilutapatumien järjestämisestä sekä kova halu kehittää uutta mahdollisuuksien rajoissa. Ja varmasti plussaa on myös se, että käyn viikoittain sählyvuorolla, joten sen järjestely ei ainakaan vaatisi ylimääräistä vaivaa!!”

Royal Staff

Hei! Minä olen _______   ja haen Royal Staffiin. Olen vasta ensimmäisen vuoden opiskelija mutta silti jo olen löytänyt suuren rakkauden Boomia ja sen toimintaa kohtaan. Heti alusta saakka Boomi on ottanut uudet opiskelijat mukaan menoon ja vastaanotto on ollut lämmin. Tällaiseen toimintaan minäkin haluan mukaan ja haluan päästä toimimaan lyhyessä ajassa tärkeäksi tulleen ainejärjestön puolesta. Jo nyt syksyllä olen saanut pienen maistiaisen opiskelijatapahtuminen järjestämisestä ollessani vapaaehtoisena SporttiApprossa sekä Hämeenkadun Approssa. Haluaisin mielelläni päästä suuremmallakin panoksella mukaan järjestämään Suomen suurinta ja kauneinta opiskelijatapahtumaa sekä tietystikin myös Särkän Märkää. Jo pienen työvuoron tekeminen Approilla oli mahtava kokemus, joka herätti kiinnostuksen vastuun saamisesta. Haluan päästä jaoston kanssa kehittämään näitä tapahtumia vielä paremmaksi ja upeammaksi kokemukseksi kaikille tuhansille ihmisille, joita joka vuosi saapuu meidän tapahtumiin. Odotan innolla, että päästäisiin hyvällä porukalla ideoimaan parannusehdotuksia ja toteuttamaan niitä. Luonteeni on pitkälti sellainen, että kun jotain päätän haluta tai toteuttaa, niin sen jälkeen teenkin kaikkeni, että saan sen toteutumaan. Tätä taitoa käyttäisin ilolla tapahtumien järjestämiseen. Muutenkin hyvässä ryhmässä toimiminen on mukavaa ja fiilis, kun hommat saadaan yhteistyöllä valmiiksi, on parasta.  Haluan oppia lisää isojen tapahtumine järjestämisestä, ja mitä kaikkea oikeasti pitääkin ajatella niitä suunniteltaessa. Tarpeellista on tietenkin yritysten kontaktointi ja myyntityö, josta minulla onkin jonkin verran jo kokemusta. Tämän syksyn olen ollut Distalla töissä soittelemassa yrityksille, jonka takia yritysten kontaktointi menee jo melkeinpä rutiinilla. Olen myös useampaan kertaan elämäni aikana kuullut, että olen vakuuttava ihminen (sekä hyvässä että pahassa), josta on varmasti hyötyä yritysten kanssa neuvottelussa. Sen lisäksi some-taitoni ovat oikein mainiot ja mielelläni ottaisinkin vastuuta siihen liittyvästä osa-alueesta ja kehittäisin some-mainostusta ja muuta toimintaa vieläkin pidemmälle ja paremmaksi. Somen käyttö markkinoinnissa on minulle hyvinkin mielenkiintoinen aihe ja siinä varmasti pääsisi käyttämään luovuutta. Muutenkin tapahtumien suunnittelussa varmasti pääsee käyttämään luovuutta, mutta erityisesti somen käytössä hyväksemme ennen itse tapahtumapäivää. Tärkeimpänä olen kuitenkin valmis oppimaan uutta ja kehittämään itseäni taidoissa, joita tarvitaan, koska eihän kaikkea etukäteen voi tietenkään osata, koska harva on tämän luokan tapahtumia ollut järjestämässä. Onneksi olen nopea oppimaan, joten mahdolliset puutteet taidoissa korjaantuvat heti, kun tarvetta tulee.
 

Mediatiimi

Moi! Oon _______ , 20-vuotias tokan vuoden boomari. Eka vuosi meni aikalailla ihmetellessä ja tapahtumissa osallistujan roolissa, mutta nyt viimeistään toisena syksynä oon tajunnut kauppiksen ja Boomin olevan mun juttu. Siksi päätinkin hakea mukaan nyt aktiivisemmin! Luonteeltani oon sosiaalinen ja menevä, toisaalta myös rauhallinen. Haluan kantaa oman korteni kekoon Boomissa, jotta meidän ainejärjestö säilyy yhtä aktiivisena ja mahtavana kuin mihin oon itse saanut tottua. Tykkään tehdä asioita porukalla, mutta tarvittaessa puurran yksinkin, sillä vihaan jos asiat jää puolitiehen.
 
Mediatiimi kiinnostaa minua, koska rakastan valokuvata ja näpertää kaikkea visuaalisesti kaunista. Jos järjestän bileet tai muut juhlat, käytän kutsun suunnitteluun ja visuaaliseen ilmeeseen ehkä tarpeettomankin paljon aikaa. Jos lähden reissuun, otan kameran aina mukaan, että saan ikuistettua kaikki parhaat hetket ja kauniit maisemat. Tykkään myös muokata kuvia, mitä saatan myös uppoutua tekemään vaikka moneksi tunniksi. Uskon, että mediatiimissä voisin kanavoida kaiken luovan energiani ja kunnianhimoni yhteiseen hyvään, ja siksi haluaisin juuri tähän jaostoon. Minut pitäisi valita, koska rakastan tehdä asioita porukalla ja hoidan aina vähintään oman osuuteni. Olen valokuvannut monet perhejuhlat ja kaverien ig-kuvat, ja minulta löytyy visuaalista silmää. Olen käyttänyt jonkun verran kuvanmuokkaus- ja suunnitteluohjelmia, ja olen myös nopea oppimaan jos en osaa jotain.

Vujustaff-hakemus

Erityistaidot:
Ajokortti, Osaan/voin ajaa pakettiautoa keskustassa, Kokemusta juhlatilojen koristelusta, Yhteistyökumppanien hankinta kiinnostaa, Äitini on kukkakauppias, joten kukat ja asetelmat ovat tuttuja (mahdollisuus myös yhteistyöhön)
 
Kerro, miksi sinä olisit oikea valinta vujustaffiin:
Olen oma-aloitteinen, innostuva ja tarkka. Olen yrittäjäperheestä, mikä on varmasti tuonut osaksi luonnettani sen, että teen joko täysillä tai sitten en tee. Teen aina parhaani asioissa mihin ryhdyn ja pidän myös erityisesti ryhmässä työskentelystä. Ryhmässä ideointi ja tekeminen on innostavaa ja hauskaa sekä yleensä antoisaa. Tykkään ideoinnista ja olen suunnitellut useita juhlia. Pidän erityisesti tilojen koristelun ja tunnelman suunnittelusta. Minun kokemukseni on ehkä pienemmistä juhlista, mutta niiden suunnittelu sekä toteutus on ollut opettavaa ja auttaisi varmasti myös Vujustaffissa. Minun äidilläni on kukkakauppa, jossa olen työskennellyt vuosia, joten tiedän jotakin kukista ja niillä koristelemisesta. Lisäksi olen tarjoillut pitopalvelussa muutamissa juhlissa.