HAE BOOMIN TOIMIHENKILÖKSI 2025
HAKU BOOMIN TOIMIHENKILÖKSI ON AUKI 4.-17.11.
Haku Boomin toimihenkilöksi on nyt auki! Boomissa toimintaa ylläpitävät ja kehittävät yhdistyksen hallituksen lisäksi toimihenkilöt, jotka valitaan erityistä projektia tai tehtävää varten. Toimihenkilöiden tehtävänkuvat ovat usein hallituksen jäsentä käytännönläheisempiä sekä johonkin tiettyyn osa-alueeseen rajattuja. Toimihenkilönä pääset vaikuttamaan Boomin toimintaan juuri sillä osa-alueella, joka sinua itseäsi kiinnostaa. Lisäksi toimihenkilöillä on mahdollisuus osallistua oman ajan ja tarpeen mukaan käytännön toimintaan hallituksen apuna, sekä osallistua Boomin toimintaan liittyviin keskusteluihin.
Haemme syksyn toimihenkilöhaussa toimijoita vuodelle 2025 seuraaviin pesteihin:
Alumnitoimihenkilö
Alumnitoimihenkilön tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa toimintaa Boomin alumneille sekä mahdollistaa boomareiden yhteydenluomista tähän tahoon. Alumnitoimihenkilö johtaa alumnitoimikuntaa, ylläpitää alumnien tiedotuskanavia sekä järjestää syksyllä alumnien rapujuhlat. Vuonna 2025 alumnitoimihenkilön pestiin liittyy myös kevään mentorointiprojekti, jossa työelämässä olevat kaupallisen alan osaajat sparraavat opintojensa loppuvaiheessa olevia opiskelijoitamme heitä askarruttavissa kysymyksissä. Projekti yhdistyy alumnitoimihenkilön alle pestikokonaisuuden selkeyttämiseksi.
Häirintätukihenkilö (2 hlö)
Häirintätukihenkilöiden tavoitteena on toimia matalan kynnyksen tukena muille opiskelijoille. Voit laittaa häirintätukihenkilöille viestiä, mikäli koet kiusaamista, syrjintää, rasismia tai häirintää opiskelijatapahtumissa, järjestötoiminnassa tai opiskeluissasi. Voit tämän lisäksi olla myös yhteydessä, jos koet opintoihisi tai opiskelijaelämään liittyen stressiä, ahdistusta, tai sinua huolettaa jokin asia. Häirintätukihenkilöihin voi olla yhteydessä myös muihin henkilöihin kohdistuneeseen asiattomaan käytökseen liittyen.
Kansainvälisyystoimihenkilö
Kansainvälisyystoimihenkilön tehtävä on edistää kansainvälisyyttä Boomissa. Pestissä ehkä näkyvin osuus on kv-tutoroinnista vastaaminen, eli vaihto-opiskelijoiden tutoroinnin järjestäminen kaksi kertaa vuodessa ja kv-tutoreiden apuna toimiminen koko vuoden ajan. Kv-toimihenkilön tehtäviin kuuluu keskeisenä osana myös ulkomaan harjoittelumahdollisuuksista ja opiskelijavaihdosta tiedottaminen, sekä vaihtoon lähtijöiden tukeminen. Kv-toimihenkilön järjestämät kansainväliset tapahtumat ovat loistavia mahdollisuuksia nostattaa kv-henkeä ja tuoda erilaisia kulttuureita yhteen. Boomin kv-toimihenkilö tekee tiivistä yhteistyötä Johto ry:n kv-tiimin kanssa edistääkseen kansainvälisyyttä myös poikkitieteellisesti.
Liikuntaprojekti-toimihenkilö
Liikuntaprojekti-toimihenkilö on vastuussa syksyn suurimman poikkitieteellisen liikuntatapahtuman, SporttiAppron järjestämisestä. Pestiin kuuluu myös BoomSportin johtaminen yhdessä liikuntatoimihenkilön kanssa. Pestissä vaaditaan kiinnostusta poikkitieteellistä projektinjärjestämistä kohtaan. Projekti muokkaantuu paljon myös tekijänsä mukaan, eli innovatiivisuus ja into tapahtumakonseptin kehittämistä kohtaan edistävät pestissä toimimista.
Liikuntatoimihenkilö
Liikuntatoimihenkilön tehtävänä on ylläpitää ja edistää Boomi ry:n toiminnan liikunnallista puolta apunaan liikuntajaosto BoomSport. Liikuntatoimihenkilö järjestää yhdessä jaostolaisten kanssa lajikokeiluja, viikottaiset palloiluvuorot, kevät- ja syysvaelluksen sekä muita liikuntaan ja hyvinvointiin liittyviä tapahtumia. Liikuntatoimihenkilön pestiin kuuluu liikuntapaikkojen kontaktointia, jaoston toiminnan koordinointia sekä tapahtumien ideointia ja järjestämistä. Liikuntatoimihenkilö on myös liikuntaprojekti-toimihenkilön lisäksi vastuussa SporttiAppron käytännön järjestämisestä.
Maisteritoimihenkilö
Maisteritoimihenkilön tehtävänä on huolehtia siitä, että Boomissa on myös maisterivaiheen opiskelijoille suunnattuja tapahtumia. Lisäksi maisteritoimihenkilö organisoi mahdollisia muita maisterivaiheen opiskelijoihin liittyviä asioita. Maisteritoimihenkilön apuna on maisteritiimi, joka auttaa tapahtumien ideoinnissa ja järjestämisessä, ja hän toimii tiiviissä yhteistyössä myös alumnitoimihenkilön kanssa.
Matkatoimihenkilö
Matkatoimihenkilön vastuulla ovat Boomin ulkomaille suuntautuvat matkat. Vuotta rytmittävät legendaarinen ja perinteinen Ruotsin Excu toimintavuoden marraskuussa sekä seuraavalle kalenterivuodelle osuva Ulkomaan Excu. Matkatoimarin pesti yhdistää monipuolisesti järjestötoiminnan näkyvimpiä osa-alueita, tapahtumien järjestämistä ja yritysyhteistyötä. Toimintavuoden mittaan matkatoimihenkilö pääsee mukaan niin yhteistyökumppaneiden kanssa käytäviin neuvotteluihin, järjestämään mielenkiintoisia excursioita kuin myös pohdiskelemaan tapahtuman järjestämisen peruskysymyksiä suunnittelusta, lipunmyyntiin ja käytännön toteutukseen. Tässä pestissä on kirjaimellisesti vain taivas rajana, kun kulloinenkin matkatoimari lennättää boomarit milloin minnekin päin Eurooppaa (ja maailmaa!).
Projektitoimihenkilö (KiskoFest, 2 hlö)
Projektitoimihenkilöt ovat vastuussa Boomin uusimman tapahtuman, KiskoFestin, järjestämisestä. Projektitoimihenkilön käytännön tehtävät koostuvat sopimusneuvotteluista ravintoloiden kanssa, yritysyhteistöiden hankkimisesta, artistibuukkauksista, lipunmyynnistä, sidosryhmien kanssa kommunikoimisesta sekä käytännön järjestelyiden suunnittelusta ja toteuttamisesta. Projektiparin alla toimii 7-henkinen KiskoFestin tuotantotiimi, joka osallistuu tiiviisti tapahtumaprojektin läpi viemiseen koko prosessin ajan.
Päätoimittaja
Päätoimittaja vastaa Boomi ry:n ainejärjestölehden VapaaBoomarin eli tuttavallisemmin VB:n toimittamisesta. Lehti ilmestyy viisi kertaa vuodessa ja päätoimittajan tehtävänä on koordinoida prosessi lehden teeman suunnittelusta julkaisemiseen asti. Apuna sisällön toteutuksessa päätoimittajalla on toimitus-jaosto. Yhdessä jaoston kanssa päätoimittaja suunnittelee lehden teeman, sisällön sekä juttujen toteutukset teksteineen ja kuvineen. Päätoimittajan tehtävistä suurin osa liittyykin suunnitteluun ja organisointiin sekä aikatauluista huolehtimiseen. Päätoimittajan tehtävänkuvaan sisältyy jaoston kanssa tehtävän yhteistyön lisäksi paljon kommunikointia muiden lehden tekoon osallistuvien tahojen kanssa. Päätoimittaja esimerkiksi tekee lehden visuaalisen ilmeen osalta yhteistyötä viestintävastaavan sekä mediatiimin kanssa. Lehden valmistuttua päätoimittaja julkaisee lehden netissä ja hoitaa lehden postitukset. Tärkeimpänä tehtävänä päätoimittajalla kuitenkin on sen varmistaminen, että jäsenistöllä on mielenkiintoista ja ajankohtaista luettavaa.
Strategiatoimikunnan puheenjohtaja
Strategiatoimikunnan puheenjohtaja johtaa strategiatoimikunnan toimintaa. Strategiatoimikunta ja sen puheenjohtaja haetaan poikkeuskaudelle vuodeksi 2025 luomaan Boomille uusi strategia vuosille 2026-2029. Strategiatoimikunnan toinen tavoite on tarkastella ja arvioida Boomin organisaatiorakennetta, sekä esittää siihen tarpeen tullen muutoksia. Strategiatoimikunnan puheenjohtaja toimii linkkinä toimikunnan ja Boomin hallituksen välillä, sekä vastaa sijoitusstrategian ja organisaatiorakennekeskustelun etenemisestä sekä riittävästä dokumentoinnista.
VB-kampanjapäällikkö
VapaaBoomarit-kampanjapäällikkö vastaa edustajistoryhmän vaalikampanjasta TREY:n edustajistovaaleissa 2025. VB-kampanjapäällikön tehtäviin kuuluu järjestää ehdokashankinta, mainonta ja hallinnolliset muotoseikat edustajistovaaleja varten kuten tiedottaminen edustajiston toiminnasta ja vaikutusmahdollisuuksista sekä vaalien ja ehdokkaiden markkinointi. VB-kampanjapäällikön pesti valitaan edustajistovaalien syklissä eli vain joka toinen vuosi!
Vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtaja
Vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtaja vastaa yhdessä vuosijuhlatoimikunnan kanssa Boomin vuosijuhlaviikon järjestämisestä. Vuosijuhlaviikko koostuu useasta tapahtumasta, ja huipentuu loppuviikosta hulppeaan iltajuhlaan sekä vuosijuhlasillikseen.
Näkyvin rooli vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtajalla on tapahtumien koordinoimisessa sekä yrityssuhteiden ylläpitämisessä yhdessä vuosijuhlien yrityssuhdevastaavan kanssa. Vuosijuhlatoimikunnan apuna toimii myös vujustaff, joka on tiiviisti toiminnassa mukana erityisesti vuosijuhlaviikolla.
HAKEMINEN JA VALINTAPERUSTEET
Hakuaika Boomin toimihenkilöksi on 4.-17.11. Hakea voit lähettämällä enintään 2500 merkkiä pitkän hakemuksen viimeistään 17.11. mennessä sähköpostilla osoitteeseen pj@boomi.fi. Toimitathan hakemuksen pdf-muodossa. Sisällytäthän hakemukseesi myös oman kuvasi! Toimihenkilöiden valinnat tekee hallitus hakemusten sekä uuden hallituksen esityksen perusteella. Hakemusten lisäksi valinnoissa voidaan painottaa sitä, että mahdollisimman moni pääsisi mukaan Boomin toimintaan.
Tärkeät päivämäärät valituille toimihenkilöille: hallituksen ja toimihenkilöiden yhteinen perehdytys 9.12., sekä projektitoimihenkilöiden ja projektivastaavien yhteinen perehdytys 11.12.
Erityishuomioita valintaperusteissa:
- Häirintätukihenkilöitä valittaessa otetaan huomioon hakemuksen ja Boomi-kokemuksen ohella erityisesti henkilöiden sopivuus kyseiseen tehtävään. Valinnassa voidaan ottaa huomioon eri sukupuolien edustus häirintätuen toiminnassa.
- Strategiatoimikunnan puheenjohtajaa valittaessa voidaan painottaa Boomin toiminnan tuntemusta.
Aiemmasta vuodesta poiketen myös vuosijuhlatoimikunnan puheenjohtaja ja matkatoimihenkilö haetaan syksyllä 2024. ICT-kehitysvastaavan pestiä ei jatketa, joten se ei ole haussa vuodelle 2025.